“Mình vừa được các bạn bầu vào ban cán sự lớp, tuy khá hãnh diện nhưng cũng thấy vô cùng áp lực. Vì không phải bạn nào trong lớp mình cũng chơi thôi nên mình sợ rằng sẽ không đảm đương nổi việc tổ chức hoạt động tập thể.
Cảm thấy áp lực khi được bầu vào ban cán sự lớp là điều hết sức bình thường. Nhưng điều này cũng chứng tỏ chúng ta có tinh thần trách nhiệm Khi vai trò thay đổi, trách nhiệm cũng thay đổi. Trách nhiệm càng lớn thì an lực cũng theo đó mà tăng lên nhiều lần.
Sau đây, em có thể học một số cách xoa dịu áp lực do gánh nặng trách nhiệm gây ra, để trở thành một cán sự lớp tận tâm.
Sự thật là khi được bầu làm ban cán sự lớp là một điều gì đó quá lớn và đôi chút nặng nề đối với các bạn nhỏ, sẽ có những diễn biến tâm lý diễn ra như sau:
Diễn biến tâm lý của các bạn nhỏ
Một số chuyên gia đã gợi ý thêm các diễn biến tâm lý như sau:
Các phân tích tâm lý từ góc độ chuyên gia muốn chia sẻ cho các bạn
Chúng ta cần hãy luyện tập theo các gợi ý như sau:
Các cách để chia sẻ cũng như kỹ năng để thực hành khi làm ban cán sự
Xét từ góc độ phát triển cá nhân, người có năng lực lãnh đạo luôn dễ dàng trở thành tâm điểm và thành công hơn trong sự nghiệp. Giáo sư tâm lí học người Mĩ John Robert Anderson cho rằng tài năng lãnh đạo không phải bẩm sinh, mà do việc giáo dục, bồi dưỡng tạo nên. Tài năng lãnh đạo và sự dạy dỗ, rèn luyện có mỗi quan hệ mật thiết, không thể tách rời. Điều này đồng nghĩa với việc muốn trở thành nhà lãnh đạo, trước hết phải có ý thức lãnh đạo.
Theo một khía cạnh nào đó, hệ thống cán sự lớp là con đường hữu ích để rèn luyện khả năng lãnh đạo, giúp chúng ta trải nghiệm cảm giác khi trở thành “nhà lãnh đạo”. Khi đảm đương nhiều trách nhiệm và nghĩa vụ hơn, chúng ta cũng đồng thời rèn luyện năng lực tư duy độc lập, năng lực phán đoán, sự sáng tạo, ý chí kiên định, năng lực lập và triển khai kế hoạch trong thực tiễn. Thử sức với vị trí như vậy giúp ta nhận ra giá trị của bản thân, để từ đó trở nên tự tin, lạc quan và có ý thức trách nhiệm hơn.
Net🆔.vn
TMĐT
ERP
