Charles Handy, sinh năm 1932, là một học giả, nhà quản trị và tác giả nổi tiếng người Anh. Ông được xem là một trong những người có ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực quản trị và lãnh đạo, với các tác phẩm tập trung vào vai trò của con người trong tổ chức. Handy khuyến khích sự sáng tạo, linh hoạt và tư duy trực giác trong công việc quản trị.
Handy cho rằng quản trị là một lĩnh vực đòi hỏi nhiều hơn là chỉ áp dụng lý thuyết một cách máy móc. Theo ông, quản trị cần thiên về cá nhân, chính trị và trực giác. Quản trị không phải là một khoa học tự nhiên với các quy tắc cố định mà là một nghệ thuật, trong đó người quản lý cần phải linh hoạt, sáng tạo và sử dụng trực giác. Ông nhấn mạnh rằng niềm vui trong công việc là yếu tố quan trọng, vì nó không chỉ mang lại động lực cho bản thân mà còn giúp nâng cao tinh thần của đội ngũ.
Net🆔.vn
TMĐT
ERP
