Sơ đồ tổ chức, vận hành Viện VIETD
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý cấp cao của Viện, chịu trách nhiệm giám sát và định hướng chiến lược dài hạn, đảm bảo các hoạt động diễn ra thông suốt và đúng theo kế hoạch.
Hội đồng khoa học của Viện có nhiệm vụ hỗ trợ và tư vấn trong việc xây dựng chương trình học, nghiên cứu, và phát triển chiến lược chung dựa trên các yếu tố khoa học, chuyên môn, và nghiên cứu.
Các thành viên của Hội đồng là những chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý, đóng góp ý kiến và kiến thức chuyên môn để hỗ trợ hoạt động của đơn vị.
Chức năng và nhiệm vụ của Hội đồng khoa học:
Hội đồng cố vấn của Viện bao gồm những người có kinh nghiệm, kiến thức và tầm nhìn rộng rãi trong lĩnh vực kinh doanh, doanh nhân, quản lý và các ngành liên quan; cung cấp lời khuyên, hướng dẫn và hỗ trợ chiến lược cho chương trình đào tạo hoặc hoạt động của viện.
Các chức năng chính của Hội đồng cố vấn bao gồm:
Viện trưởng có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động của một Viện, cơ sở hoặc phân đơn vị cụ thể.
Phó viện trưởng có trách nhiệm hỗ trợ Viện trưởng trong lãnh đạo và quản lý các hoạt động của viện, cơ sở hoặc phân đơn vị, cụ thể:
Là các bộ phận đóng góp một phần quan trọng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả của Viện. Các bộ phận này thường là những khối chức năng cốt lõi và tương tác chặt chẽ để đảm bảo rằng mọi hoạt động trong tổ chức diễn ra một cách hợp nhất, đảm nhận các nhiệm vụ quản lý và điều hành, cụ thể:
1. Bộ phận Hành chính: Bộ phận này có trách nhiệm quản lý các hoạt động hành chính chung. Nhiệm vụ của bộ phận hành chính bao gồm quản lý văn phòng, quản lý tài liệu, quản lý trang thiết bị, quản lý cơ sở vật chất, lập kế hoạch sự kiện và hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của tổ chức.
2. Bộ phận Nhân sự: Bộ phận nhân sự chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực. Công việc của bộ phận này bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất lao động, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự, quản lý lương và các chế độ phúc lợi, cũng như giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
3. Bộ phận Kế toán tài chính: Bộ phận này có nhiệm vụ quản lý tài chính và hạch toán các hoạt động tài chính của Viện. Công việc của bộ phận kế toán tài chính bao gồm quản lý thu chi, lập báo cáo tài chính, phân tích tài chính, quản lý nguồn vốn, và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình kế toán.
Các phòng, Ban, Trung tâm có các nhiệm vụ cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ hoạt động, đóng góp vào mục tiêu và hoạt động chung của Viện.
Ban Tư vấn và các giải pháp cho Doanh nghiệp bao gồm các Ban thành phần như sau:
Ban Đào tạo VietD đóng vai trò quan trọng trong việc giúp nhân viên phát triển kỹ năng và năng lực, đồng thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong việc duy trì và nâng cao hiệu suất làm việc và sự phát triển bền vững.
Thành phần Ban Đào tạo VietD gồm các phòng trực thuộc như: Giám đốc điều hành; Phó giám đốc điều hành (Giám đốc đào tạo, Giám đốc phát triển nguồn nhân lực), ngoài ra, còn các phòng Kế toán, Đào tạo, Kinh doanh & Truyền thông, Dịch vụ tư vấn và chăm sóc khách hàng và các trung tâm đào tạo kỹ năng
Hệ thống các trung tâm thành viên phát triển theo dự án tại từng địa phương gồm có: