Sa Tuyết NgânNhà là nơi chúng ta bắt đầu cuộc hành trình và là nơi ai ai cũng ao ước được trở về!
Nhà có thể lớn. Nhà có thể nhỏ. Nhà có thể chưa khang trang. Nhưng hơn hết, nhà luôn là nơi bình yên nhất, nơi ta luôn được sống với phiên bản tốt nhất của chính mình mỗi ngày.
Và… Đến với ngôi nhà Vietgencoach, bạn sẽ thấy như được trở về với chính mình, trong ngôi nhà của bạn. Tại đây, chúng tôi tạo ra một môi trường Huấn luyện, phát triển con người mới hoàn toàn dựa trên nền tảng Truyền thống từ tục ngữ – ca dao Việt Nam, kết hợp với Đổi mới và Công nghệ cập nhật nhất của Thế giới.
Vietgencoach là tổ chức nhượng quyền thương hiệu uy tín của người Việt Nam về Huấn luyện Lãnh đạo trẻ và Chuyển giao Thế hệ theo tiêu chuẩn EMCC (European Mentoring and Coaching Council – Hội đồng Cố vấn và Huấn luyện Châu Âu).
“Vietgencoach cam kết mang đến hệ thống huấn luyện Lãnh đạo Trẻ và Chuyển giao Thế hệ đã được chứng minh hiệu quả và những phương pháp, công cụ được thiết kế phù hợp với Văn hóa và nền tảng Giáo dục Việt Nam, hướng tới chuẩn toàn cầu”.
Nghề huấn luyện lãnh đạo trẻ và chuyển giao thế hệ không chỉ là một lĩnh vực quan trọng để phát triển xã hội mà còn là yếu tố chính để đảm bảo sự liên tục và ổn định trong sự phát triển của Việt Nam.
Vai trò của Huấn luyện viên Vietgencoach là huấn luyện các bạn trẻ thế hệ Gen Z và Gen Alpha thông qua các hoạt động hướng dẫn, kèm cặp, hỗ trợ, kể chuyện, đặt câu hỏi và động viên cho tới khi các bạn trẻ tự mình tìm ra được cách thức, giải pháp cho vấn đề thực trạng đang còn thiếu của chính họ.
Gắn liền lý thuyết với thực hành trên cùng một bài giảng. Luôn biến những điều dễ hiểu thành những điều thú vị và mới mẻ để tạo không khí vui tươi trong lớp học.
Huấn luyện viên Lãnh đạo Trẻ và Chuyển giao Thế hệ Vietgencoach khác với các lĩnh vực huấn luyện khác ở chỗ họ vừa đáp ứng nâng cao trải nghiệm khách hàng là phụ huynh (- là các nhà Lãnh đạo, Quản lý cấp Trung, cấp Cao của các Tổ chức, Doanh nghiệp), vừa đáp ứng việc khai thác khả năng tiềm ẩn, tối ưu hóa năng lực, kiến thức, thái độ và kỹ năng của các bạn trẻ Gen Z và Gen Alpha.
Nghề huấn luyện lãnh đạo trẻ và chuyển giao thế hệ là một lĩnh vực quan trọng đối với sự phát triển bền vững của xã hội. Ở Việt Nam, những chương trình và hoạt động trong lĩnh vực này ngày càng được chú trọng để phát triển tài năng lãnh đạo trong thế hệ trẻ và đảm bảo sự liên tục trong quản lý và quyền lực.
Theo tạp chí Forbes, những năm trở lại đây Huấn luyện trở thành ngành nghề phát triển nhanh thứ 2 thế giới chỉ sau ngành Công nghệ thông tin, ước tính tổng giá trị lên tới 2 tỷ USD. Các ngành nghề đang dần nhận thức rõ ràng hơn về tầm quan trọng của việc huấn luyện đối với sự tồn tại và phát triển của chính họ.
Kết quả Khảo sát thực tế bởi Liên đoàn Huấn luyện quốc tế (ICF):
70% khách hàng đồng ý việc huấn luyện là “rất giá trị”
12% khách hàng tâm sự với Nhà Huấn luyện của mình nhiều hơn bất cứ ai
62,4% khách hàng đã thiết lập mục tiêu thông minh và hiệu quả hơn
57,1% khách hàng đã giảm các lo lắng hàng ngày của họ xuống
52,4% khách hàng tự tin hơn vào bản thân
43,3% khách hàng cải thiện được sự hài lòng với bản thân
25,7% khách hàng tạo ra được nhiều thu nhập hơn
Khách hàng sở hữu Nhà Huấn luyện có thể tăng thu nhập thuần lên trung bình 46%
Trước những biến đổi NHANH – NHIỀU – NHIỄU hiện nay, việc định hình tư duy và huấn luyện phát triển con người ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường là thực sự thiết yếu. Đây là mối trăn trở lớn của bậc làm Cha mẹ.
Các chương trình giảng dạy tại Nhà trường quan trọng nhưng chưa đủ. Chúng chưa cập nhật kịp so với tốc độ phát triển chóng mặt của thời đại Công nghệ thông tin. Một số trường học, tổ chức đã nhận thức rõ thực trạng này.
Tại Việt Nam đã có nhiều đơn vị sử dụng phương pháp Huấn luyện và áp dụng từ các chương trình có sẵn của nước ngoài mang về trong nước.
Tuy nhiên, với Văn hóa – Con người Việt Nam thì ngành Huấn luyện vẫn còn là câu hỏi mở cho sự phù hợp. Bằng cách nào các thông điệp huấn luyện đi được vào lòng người, ngấm dần một cách tự nhiên như thói quen ăn sâu vào tiềm thức để người được huấn luyện phản xạ ra kết quả thì vẫn là thách thức với ngành Huấn luyện tại Việt Nam.
Bởi vậy, chúng ta cần những Chương trình huấn luyện được “may đo” cho từng đối tượng, cho từng nhu cầu khác nhau từ việc phát triển Lãnh đạo trẻ đến việc chuẩn bị cho sự nghiệp chuyển giao thế hệ sang đội ngũ kế cận là Gen Z và Gen Alpha.
Vietgencoach là Tổ chức duy nhất đáp ứng được các yêu cầu trên!
Vietgencoach tiên phong định vị là Tổ chức nhượng quyền uy tín về Huấn luyện Lãnh đạo Trẻ & Chuyển giao thế hệ của người Việt ra thế giới.
Với triết lý Kiến tạo Di sản, Vietgencoach có Sứ mệnh “Trang bị năng lực kế nghiệp cho thế hệ tiếp nối” và Tầm nhìn hướng tới sự “Tiếp nối để Trường tồn”.
Chúng tôi tin rằng sự kết hợp giữa Truyền thống, Đổi mới và Công nghệ cập nhật luôn mang lại Kết quả bền vững.
Vietgencoach hoàn toàn khác biệt:
03 Giá trị Cốt lõi làm nên nền tảng Văn hóa ở Vietgencoach gồm sự TRUNG TÍN – THẤU HIỂU – THỊNH VƯỢNG!
Bởi 9 lý do sau đây:
1. Vietgencoach là tổ chức huấn luyện Lãnh đạo trẻ và Chuyển giao Thế hệ uy tín có thương hiệu quốc gia mang tầm quốc tế. Vietgencoach tuân thủ quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn của Hội đồng Huấn luyện và Cố vấn Châu Âu – EMCC.
2. Mức độ hài lòng và hiệu quả mong muốn của Khách hàng là mục tiêu để Vietgencoach luôn chú trọng nâng tầm dịch vụ, xây dựng trải nghiệm Khách hàng sánh ngang với các thương hiệu ĐẲNG CẤP THẾ GIỚI.
3. Vietgencoach tập trung vào sự thành công của khách hàng và CAM KẾT mạnh mẽ về chất lượng.
4. Các Nhà Huấn luyện của Vietgencoach đều có BỀ DÀY KINH NGHIỆM; Họ có nền tảng kiến thức, kỹ năng vững chắc, đa dạng trong việc phát triển Lãnh đạo Trẻ và Chuyển giao Thế hệ; Họ đặc biệt tâm huyết với độ tuổi Gen Z và Gen Alpha, giúp xóa bỏ hiệu quả khoảng cách vô hình giữa Cha mẹ và Con cái.
5. Nhà Huấn luyện sẽ làm MỌI VIỆC có thể để tăng cường kết nối Bạn và Con/ Em của Bạn; giúp Con/ Em của Bạn thành công, tối đa hóa tiềm năng, bồi đắp khả năng tư duy vượt trội, sở hữu thói quen tích cực hướng tới chuẩn Công dân toàn cầu.
6. Chúng tôi tin rằng sự kết hợp giữa Truyền thống, Đổi mới và Công nghệ cập nhật luôn mang lại Kết quả phát triển bền vững.
7. Các Nhà Huấn luyện đều TẬP TRUNG VÀO KẾT QUẢ. Thành công của Khách hàng là thành công của Vietgencoach.
8. Việc huấn luyện diễn ra càng sớm, thì Con/ Em của Bạn càng NHANH CHÓNG thành công bền vững.
9. Nếu bạn không tìm Nhà Huấn luyện, thời gian không đợi. Con/ em của Bạn đang lớn lên tự phát mỗi ngày!
Chân dung nhà huấn luyện của Vietgencoach là người:
1. Kỷ luật, Tâm sáng - Tầm nhìn lớn, Biết mình muốn gì và luôn Hạnh phúc khi Giúp đỡ người khác;
2. Đã tốt và vẫn mong muốn hoàn thiện bản thân tốt hơn nữa;
3. Có Văn hóa Biết ơn và luôn sẵn sàng đầu tư để không ngừng học hỏi, phát triển;
4. Phong cách Hành vi trong DISC thuộc tuýp: CSI, CIS, ISC, ICS, SCI, ICS
5. Không cần có kinh nghiệm trong ngành Huấn luyện.
1. Các Phụ huynh (hiện là Lãnh đạo/ Quản lý hoặc đang sở hữu công việc kinh doanh riêng) có con từ 10 tuổi trở lên muốn được huấn luyện tư duy và thói quen thành công cho con hoặc mong muốn chuyển giao công việc kinh doanh cho con trong tương lai;
2. Các Phụ huynh đang gặp tình huống mất kết nối với con;
3. Những người mong muốn học để phát triển bản thân và tự huấn luyện con;
4. Các Doanh nghiệp muốn mua gói Huấn luyện làm quà tặng thưởng cho Đội ngũ;
5. Các thầy cô giáo, Giảng viên, Nhà Đào tạo, Nhà Tư vấn, Nhà Huấn luyện mong muốn cập nhật các kỹ năng, phương pháp huấn luyện mới nhất và mong muốn trở thành Nhà Huấn luyện Vietgencoach.
Mục tiêu:
Mục tiêu:
Mục tiêu:
1. Bảo mật thông tin khách hàng và chỉ nói sự thật về khách hàng, thực trạng của khách hàng, cho dù thực trạng đó có thể làm khách hàng không mấy dễ chịu.
2. Mang lại kết quả cao hơn giá trị đầu tư của khách hàng và khách hàng kiểm chứng được sự tiến bộ rõ rệt trong vòng 13 tuần. Nếu không, chúng tôi chắc chắn thực hiện lại MIỄN PHÍ!
3. Cung cấp dịch vụ phù hợp với tình trạng thực tế của khách hàng, áp dụng phương pháp “may đo” cá nhân hóa giúp khách hàng phát huy điểm mạnh, cải thiện điểm chưa mạnh, tối ưu hóa tiềm năng
4. Mang tới cho khách hàng một hệ thống những phương pháp, công cụ đã được chứng minh hiệu quả trên thế giới, hạn chế lý thuyết tối đa và hoàn toàn phù hợp với văn hóa, con người Việt Nam.
5. Từng bước giúp khách hàng trở thành phiên bản hoàn thiện hơn của chính mình và thấu hiểu lộ trình thịnh vượng!
Net🆔.vn
TMĐT
ERP
TUYỂN DỤNG MỚI